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Edscha überzeugt als „Top Employer Deutschland“

„Ausgezeichnete Personalführung und -strategie“

Remscheid/Hengersberg/Hauzenerg 01. 02.2019  Der international tätige Automobilzulieferer Edscha, der seit 2010 zum spanischen Gestamp-Konzern gehört, wurde vom „Top Employers Institute“ als „Top Employer Deutschland 2019“ ausgezeichnet, nachdem in den vergangenen Jahren bereits regelmäßig eine Auszeichnung als „Top Employer Deutschland Automotive“ gelungen war. Die Auszeichnung bescheinigt Edscha außergewöhnliche Leistungen in der Personalführung und -strategie. Sie kennzeichnet das Unternehmen als einen Arbeitgeber, der kontinuierlich an der Optimierung seines Arbeitsumfeldes arbeitet und in die Entwicklung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter investiert.

 

„Als Top Employer gehört Edscha zu den führenden Unternehmen im Bereich Mitarbeiterorientierung. Die Zertifizierung hilft uns, die Qualität unserer HR-Organisation auch künftig weiter zu steigern“, so Peter Laerberg, Personalleiter der Edscha Gruppe. „Mit den Entwicklungsmöglichkeiten, die wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten, schaffen wir die Grundlage für Erfolg und Wachstum.“

David Plink, CEO des Top Employers Institute: „Indem Unternehmen wie Edscha die Entwicklung und Förderung ihrer Mitarbeiter ins Zentrum ihres unternehmerischen Handelns stellen, tragen sie ganz entscheidend zur nachhaltigen Gestaltung der Arbeitswelt bei und werden zurecht als Employer of Choice bezeichnet.“

Grundlage der Auszeichnung ist eine unabhängige Untersuchung des „Top Employers Institute“, das weltweit seit 1991 Arbeitgeber mit herausragender Personalführung und -strategie zertifiziert. Für die Zertifizierung durchlief Edscha ein mehrstufiges Zertifizierungsprogramm. In dessen Rahmen wurden zehn Themenbereiche bewertet und auditiert: Talentstrategie, Personal-planung, Talentakquisition, Onboarding neuer Mitarbeiter, Training und Entwicklung, Performance-Management, Führungskräfteentwicklung, Karriere- und Nachfolgeplanung, Compensation und Benefits sowie die Unternehmenskultur. 

Die exklusive Auszeichnung bietet potenziellen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Orientierung bei der Wahl des Arbeitgebers: Sie erhalten einen objektiven Beleg über die Arbeitgeberqualitäten eines Unternehmens. Die Unternehmen wiederum profitieren von einer Stärkung ihrer Arbeitgebermarke. Diese hilft im Wettbewerb um gut ausgebildete Fachkräfte.   

Neben Edscha wurden 121 weitere Unternehmen als „Top Employer Deutschland“ ausgezeichnet.